Deputy Recruiter

PT Wisesa Hijau · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month

PT Wisesa Hijau adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang.

Deputy Recruiter akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kami dapat menemukan dan menarik calon yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman dalam proses rekrutmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.

Mengelola database calon karyawan dan memastikan informasi yang akurat dan terbaru.

Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk menarik calon yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada calon karyawan.

Memastikan proses onboarding calon karyawan berjalan dengan baik.

Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.

Membantu dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan baru.

Memberikan dukungan kepada tim rekrutmen dalam tugas-tugas administratif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Penggunaan yang baik dengan perangkat lunak rekrutmen dan database.

Pengalaman dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan baru.

Pengalaman dalam pengelolaan proses onboarding calon karyawan.

Pengalaman dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan baru.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan berkomunikasikemampuan pengambilan keputusankemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan databasekemampuan pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan barukemampuan pengelolaan proses onboarding calon karyawan.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang