Human Resource
Bergabunglah dengan tim HR di PT Intifarm Sukses Bersama, perusahaan farmasi terkemuka di Surabaya, yang menawarkan pengembangan karir luas, kompensasi kompetitif, dan budaya kerja yang seimbang. Sebagai Human Resource, Anda akan menjadi jantung dari operasi kami, membantu kami menemukan dan mengembangkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mencapai visi dan misi perusahaan.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas mulai dari rekrutmen, manajemen kinerja, hingga pengembangan karir. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan LinkedIn Recruiter untuk memudahkan proses rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan staf untuk memastikan semua operasional berjalan dengan lancar.
PT Intifarm Sukses Bersama menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berfokus pada keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kami percaya bahwa talenta terbaik adalah kunci keberhasilan kami, dan kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan berkelanjutan bagi setiap karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru dengan menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle HCM.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja.
- Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
- Membuat laporan dan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karir.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi Kompetensi Manajemen SDM (SKM) dari BNSP.
- Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle HCM adalah plus.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
- Pengalaman dalam industri farmasi adalah nilai tambah.
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang