Lead HR Generalist

Home Bold Sentosa · 📍 Banjarmasin · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Home Bold Sentosa di Banjarmasin. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Jika Anda memiliki keahlian dalam HR dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja tim dan menyediakan umpan balik yang konstruktif.,Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyediakan dukungan kepada karyawan dalam hal masalah personal dan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menyediakan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan manajemen dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan kepada karyawan dalam hal masalah personal dan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait