Lead HR Generalist

Star Bright Dinamis · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Star Bright Dinamis adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di industri pariwisata dan perhotelan di Timor Leste. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu membentuk budaya kerja yang positif dan inklusif.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan menjadi pemimpin dalam tim HR dan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkembang dengan cara yang tepat.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada visi perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Menjalin hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.
  • Memantau dan mengelola kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja jika ada.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.
  • Membantu dalam perencanaan strategis dan operasional perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan pengalaman di industri pariwisata atau perhotelan adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR yang umum.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    LeadershipRecruitmentEmployee DevelopmentHR PoliciesComplianceCommunicationAnalytical SkillsProblem SolvingHRISTeamwork
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait